EN Group’un kurumsal hikâyesi, üretim bilgisinin tasarım ve mimariyle birleşerek zaman içinde daha geniş bir yapıya dönüşmesini anlatır. Enes Ermiş’in profesyonel profilinde yer alan bilgilere göre bu hikâyenin başlangıcı 1978 yılına uzanır.
1978: ENRAF ve ENFAN ile başlayan üretim tecrübesi
ENRAF ve ENFAN, 1978’den itibaren üretim alanında faaliyet göstererek grubun teknik ve operasyonel hafızasını oluşturdu. Uzun yıllara yayılan üretim pratiği; malzeme, uygulama, kalite ve süreç yönetimi konusunda birikim sağladı.
2014: ENDESIGN ile üretim ve mimarinin birleşmesi
2014 yılında kurulan ENDESIGN, mekanik ve mobilya üretimini mimari yaklaşım ile bir araya getirdi. Böylece tasarım kararlarının üretim gerçekliğiyle birlikte değerlendirilmesi ve projelerin daha bütüncül biçimde ele alınması mümkün hâle geldi.
2018: EN Group A.Ş. çatısı
ENRAF, ENFAN ve ENDESIGN 2018 yılında EN Group A.Ş. çatısı altında birleşti. Bu yapılanma, farklı uzmanlıkların ortak kalite standardı ve yönetim yaklaşımı etrafında koordinasyonunu güçlendirdi.
EN OFFICE ile ofis mobilyaları, 2020’de kurulan EN MASK ile medikal üretim alanına uzanan çalışmalar, üretim yetkinliğinin farklı sektör ihtiyaçlarına uygulanabildiğini gösterdi.
Enes Ermiş’in ekosistem yaklaşımındaki yeri
EN Group, Enes Ermiş’in iş modelinde üretim ve tasarım bilgisinin merkezidir. Donuka’nın tedarik ve depolama operasyonları ile Why Coffee’nin tüketici deneyimi bu birikimle ilişkilendirilerek fikirden ürüne, üründen markaya uzanan daha kapsamlı bir değer zinciri oluşturulur.
KAYNAK
Bu yazıdaki kurumsal bilgiler yayımlanmış resmî veya profesyonel kaynaklarla kontrol edilmiştir.
Kaynağı inceleyin